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組織章程

 

銘傳大學 BBOX社 社團組織章程

第一版 修訂時間為2011年6月22日

第二版 修訂時間為2019年9月25日

 

 

第壹章 總章

           第一條本社團訂名為「BBOX社」(以下簡稱本社)。

           第二條社址設於桃園縣龜山鄉大同村德明路5號。

           第三條本社為康樂性社團

           第四條本社宗旨:「音樂即生活」。

                      (一)讓銘傳全體師生了解甚麼是嘻哈饒舌。

                      (二)改變大眾對於嘻哈饒舌的刻板印象。

                      (三)滿足因多種因素而無法購買樂器的同學玩樂器的夢想。

           (四)不侷限於嘻哈音樂領域,目的在於增進不同音樂領域族群的融合,進而互相                         交流、拓展視野,達到化解隔閡,以提升更加健全的人格涵養。

           第五條本社聘請指導老師給予指導,並以先進成員提攜後進。

 

第貳章 社員

           第六條本社社員招收對象為銘傳大學全體學生。

           第七條社員之權利為:

                1.得參與本社所舉辦的各項活動。

                2.得使用本社所有器材、資源。

                3.享有選舉、被選舉、罷免、表決及發言權。

                4.得被選為幹部。

           第八條社員之義務為:

                1.須繳交社費。

                2.須遵守章程及決議並發揚宗旨。

                3.維護社團環境、資源及社譽。

                4.對交付之工作須盡責。

           第九條凡是破壞社譽、社團器材及不遵守社規者,社員皆有給予糾正之權力及義務,屢勸                        不聽或違規事項嚴重者,將予退社處分。

第叁章 社團組織架構

社員大會

社長

副社長

┌────────────────────┐

資訊長  美宣長 活動長 公關長

 

第肆章 社員大會

           第十條社員大會為本社最高權力機構。

           第十一條於學期初與期末須召開社員大會,供各組別互相交流並提出改進針。

           第十二條於下列情況可召開臨時社員大會:

                      (一)增訂、修改社團組織章程。

                      (二)遞補、罷免社長。

                      (三)討論及決議有關社團重要事宜。

           第十三條出席人員為全體社員,出席率如未達三分之一,由主席公告流會並由全體幹部決                            定下次日期。

第伍章 幹部職掌

           第十四條 社長

                      (ㄧ)產生方式:在下學期期末大會前兩星期,由全體幹部、社員提名或自行參                                      選,並在期末大會票選決定,而上任社長必須擔任社團顧問。

                      (二)任期:一學年。

                      (三)職務:

               (1)總理社團所有革新事宜。

(2)向學校反應本社遇到之特殊問題,及建議事項,並向學生自治會爭取權             益。

               (3)組織幹部族群,並督導其執行各項工作。

               (4)參加本社各項會議及學校指定參加之會議。

 第十五條 副社長

                   (一)產生方式:由新任社長提名及幹部同意。

                   (二)任期:一學年。

                   (三)職務:

            (1)協助社長對外聯絡事宜。

            (2)確定各項社務及活動按照計畫進行。

            (3)直接對社長負責。

            (4)於社長不克執行職務時代理之。

第十六條 美宣長

            (一)產生方式:由新任社長提名,上任社長及幹部同意。

            (二)任期:一學年。

            (三)職務:帶領美宣組。

             (1)活動會場、宣傳海報等之美化與設計。

             (2)協助文書組處理彙整資料之美化工作。

             (3)直接對社長負責。

第十七條 活動長

           (一)產生方式:由新任社長提名,上任社長及幹部同意。

           (二)任期:一學年

           (三)職務:帶領活動組。

           (1)負責各項活動之協調、策劃與執行處理。

           (2)負責督促各活動之處理進度。

           (3)負責分配人員協助各項活動設計。

           (4)直接對社長負責。

           (5)整學期活動計畫之主要負責,並負責統整活動經費之預算表。

第十八條 公關長

    (一)產生方式:由新任社長提名,上任社長及幹部同  意。

                                             (二)任期:一學年

                                             (三)職務:帶領公關組。

               (1)負責社團對內聯繫。

               (2)負責各社員間的聯繫工作及活動通知及邀請。

               (3)負責加強社員之向心力與情感交流。

               (4)社員通訊錄製作。

               (5)負責對外尋求贊助資源。

               (6)直接對社長負責。

                 (7)  掌管社費,並將所有費用支出及收入詳細記錄。

                                                    (8)有效評估各項活動等之經費預算與其核銷。
 
                                                    (9)定期公告社費使用狀況與財務運作。

 

            第十九條 彈劾

若社長在任期內之行為有損社團之運作與形象,可行罷免權。由二分之一社員連署,並召開社員大會,與會人員三分之二同意便通過。

 

第陸章 會議

           第二十條 社團於每學期初、期末召開社員大會:

             (一)增訂、修改社團組織章程。

             (二)遞補、罷免社長。

             (三)討論及決議有關社團重要事宜。

          第二十一條 幹部會議每週固定召開一次,報告各活動之進度。

          第二十二條 活動進行、籌劃期間,活動之負責人可視情況不固定召開臨時幹部會議。

          第二十三條 活動後皆須召開檢討會。

          第二十四條 凡參加幹部會議之幹部人數未達三分之一,則討論並選定下次開會時間。

          第二十五條 對於社員大會所決議之法案有所質疑時,得經參會之社員三分之二人連署,並                               再 次召開臨時社員大會。

          第二十六條 對於變更社團宗旨修訂章程、解散社團及處分財產之決議,必

須要有有社員三分之二以上出席,出席者三分之二以上同意才可通 過。

           第二十七條  每次會議皆做會議記錄,並於會後交給文書組處理歸檔。

第柒章 社費

           第二十八條 本社經費來源:

           (一)社團每學期繳交之社費。

           (二)學校及學生自治會之輔助及相關單位之輔助。

           (三)社員社友之捐贈。

           (四)其他收入。

第二十九條 社費以購買有利於社團之物品為主,除非特例,否則不得挪其他 用。

第三十條 各活動之費用須於學期初由幹部等提出活動企劃案與收支預算,以備審查及申請費用,並經由社長及總務依預算追認之。

第三十一條   經費申請要件:

                          (ㄧ)申請條件:

(1)凡購買有利於本社之物品器材。

(2)代表本社公差之車馬費及餐費事情況部份獲

        全額支付。

(二)申請方式:填寫預算表,經社長副社長簽名,再經由總務組確認。

                           (三)須知:凡申請社費者皆須以收據或發票為憑。

                               

第捌章 社產

           第三十二條 本社之社產,未經同意者,不得借用。

           第三十三條 社產來源:

        (一)社團購買。

        (二)他人捐贈。

           第三十四條 社產之使用以教學、演出為優先。

           第三十五條 借用原則:

             (一)對象:社產出借對象為社員,非社員者,恕不外借。

             (二)方式:社員若要借用社產時,須向器材組登記,並按照規則

                       借用。

             (三)規則:

   (1)借用期限以五天為限(含借用日),過時未還者,禁止借用一個月。

   (2)借用器材自然損壞時,亦須交還,不得自行拋棄,否則應照價賠償。

   (3)若器材損壞需更換零件,亦須登記並註明原因,並附上損換之零件始              可更新。

             (4)器材組必要時,得將借出之社產追回。

             (5)借用器材,若故意損壞或遺失者,照價賠償。

             (6)本規則經由幹部同意而行之。

第玖章 附則

             第三十六條本章程於每學年審核一次。

             第三十七條章程若有不完善之處或不合時宜之處,須經正式社員三分之一以上連署,於社                              員大會以提案方式提出修正案,並須有團員三分之二以上出席,並由出席社員                              三分之二以上同意,修正方可生效。

             第三十八條章程由社員大會通過,指導老師同意及課外活動指導組核備後施行,修正時                                  亦同。

 

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