組織章程

組織章程

於2012年2月24日修定

第一章 總則

第一條 依據「私立銘傳大學學生社團申請暨獎懲辦法」訂定私立銘傳大學國標社 (以下簡稱本社) 組織章程 (以下簡稱本章程)。

第二條 參與社團生活是每位大學生必修的一門課，更是多學、多聞的大殿，本社盼以提倡正確之社交觀念，培養良好之社交禮儀為宗旨，並藉以標準舞共享紳士與淑女的那份優美。

第三條 本社團之輔導單位為學生事務處課外活動指導組。

第四條 本社社址設於台北市士林區中山北路五段250號。

第五條 本社指導老師依據「私立銘傳大學學生社團指導老師實施要點」聘請之。

第二章 社員

第一條 凡本校在學學生認同本社宗旨，且完成相關程序後成為正式社員。

第三章 權利及義務

第一條 社員之權利：

              一、凡本社社員皆有選舉權、被選舉權、罷免權及擔任本社幹部之權利。

              二、凡本社社員皆可行是提案、發言及表決權。

              三、出席社員大會。

              四、優先參與本社舉辦之各項活動。

               五、使用本社各項軟體設施。

第二條 社員之義務

              一、遵守本社社章程。

              二、履行社員大會之決議案。

              三、繳納社費。

              四、維護社團名譽。

              五、參與社員大會。

              六、協助推動各項社團事務。

第三條 社員凡違反下列規定，經社員大會表決冬過後即喪失社員資格：

              一、具有破壞學校及社團名譽之事實。

              二、具有違反本社章程規定之事實。

              三、具有傷害本社員之事實。

              四、具有違法行為或違反校規之事實。

 

 

第四章 社員大會

第一條 本社最高權力機構為社員大會。

第二條 社員大會職權：

              一、制定與修正各項法規。

              二、審核及決議各項預算案、決算案。

              三、審核帳務之月報表、學期報表及年度報表。

              四、審核各項工作計畫及活動行事曆。

              五、監督各項社團事務運作。

              六、決議各項提案。

              七、查核社團財產。

第三條 由本社正式成員組成，社員大會每個月召開一次，如因故無法如期召開則順延一週。社員大會由社長為召集人，若社長無法召集時，由副社長代理之。

第四條 社員大會應有全體社員之二分之一以上出席、且出席的社員二分之一以上同意、始可成立。

第五條 本社有關變更社團宗旨、修訂章程，解散社團及處分社團財產之決議應有三分之二以上的社員出席，且經二分之一以上的出席社員同意，始可成立。

第六條 如遇下列事情之一，社長應於七日內召開社員大會。

              一、社員五分之一以上聯署提案。

              二、幹部二分之一以上提案連署。

              三、正、副社長提請召開。

第五章 幹部會議

第一條 幹部會議，由本社所有幹部組成。幹部大會每星期召開一次，由社長召集之。所有幹部均須列席，非幹部之社員可列席參加但無表決權。

第二條 會議任務

              一、選舉正副社長及各幹部代表。

              二、聽取各幹部之報告。

              三、決定各項事宜。

              四、查看組織運作。

              五、依各項臨時事宜作權宜改變。

              六、修改組織章程。

 

第六章 社長、副社長

第一條 本社社正、副社長各一人，任期為一學年，可連選連任乙次。

第二條 本社社長須具下列條件：

              一、前一學期操行成績達七十五分以上者。

              二、前一學期學業成績達七十分以上者。

              三、未受學校記過處分者。

第三條 社長為本社團領導人，隊社團指導老師及社員大會負責，對外代表本社團，並執行推動社團事務。

第四條 社長應每月定期向本社指導老師報告運作狀況。

第五條 副社長應輔佐社長綜理社務，並於社長不克行使其職權時，由副社長代理行使。

第六條 新任社長產生後應於一個月內遴選幹部，並經會員大會任命後行使職權。

第七條 社長罷免、喪失社員資格、喪失在學學籍或因故無法行使職權時，可由副社長第補成為正式社長，副社長人遠遊社員大會另行輔選，任期為原任為完織任期。

第八條 正副、社長皆遭罷免、喪失社員資格、喪失在學學籍或因故無法行使職        權時，應由幹部中推選代理社長，於兩周內召開社員大會輔選之；正副社長未產生時，由代理社長行使相關職權致產生為止，員故部職權由代理社長指定組(部)員代理任期皆為原任期未完之任期。

第七章 組織幹部

第一條 本社幹務經社長或社員向社員大會提名，經社員大會同意後任命之，幹部組織韋則任內閣制，為本社最高行政組織，總理日常事務及活動。

第二條 本社社長下設副社長一名、教學長多名、並分社總務、公關。

第三條 幹部職務，分列如下：

              一、總務：

        　　　 (一)負責本社物品申購及帳目公佈之一切事宜。

        　　　 (二)負責本是經費之收支與保管。

        　　　 (三)負責本社社員資料之歸檔

        　　　 (四)負責本社表演時之服裝、飾品事宜

                     (五)負責器材之管理與維修。

              二、公關：

        　　　 (一)負責本社對內及對外一切聯絡事宜。

        　　　 (二)促進本社內部之和諧及與外界保持良好關係。

                     (三)負責本社所有活動有關攝影物之配合。

                     (四)負責本社所有活動之文宣配合。

              三、教學長：

        　　　 (一)負責本社教學課程相關之刊物。

        　　　 (二)負責製作教學相關之刊物。

                     (三)負責本社有關教學資料之收集、歸檔及提供。

第四條 各幹部交接後如決算案有疑義，扔應由原負責人向社員大為說明釋疑。

第五條 幹部遭罷免、喪失社員資格或應故無法行使職權時，由社長另推薦人選，應社員大會同意後任命，任期為原任未完成之任期。

   第八章 經費

第一條 本社經費來源：

             一、社員繳納織社費

             二、學校或機構輔助。

             三、公關贊助。

             四、捐贈收入。

             五、不違背法律及校規之其他收入。

第二條 本社經費僅可使用於本社有關之活動事宜。

第三條 本社所舉辦各項活動的支出，須於活動結束後一週內向總務處申報入帳。

第四條 本社各種經費支出需有發票或收據為憑證，始可入帳。唯金額超過新台 幣五百元以上者須經社長許可。

第五條 本社經費支應用情況，應於每學期之期末社員大會，由總務向社員報告。

第六條 本社每學期之社費，須經由幹部會議討論提交至社員大會同意。

第九章 交接

第一條 本社新舊任社長交接時，就任社長應備妥「各項印鑑」、「帳冊」、「財產清單」及其他象徵本社精神織信物等進行交接， 為帳冊所列之帳目應結算至交接為止。

第十章 附則

第一章 本章程所發生疑義時，需經社員大會討論後解釋或修正之。

第二章 本社章程之修改，須經由正式社員四分之一以上聯署簽名，三分之二以上的正式社員出席，四分之三以上的出席人員決議通過，得修改之。