銘傳大學 崇德社 組織章程
• 98年1月18日第三屆社員大會核定通過
• 98年1月29日第三屆社員大會第一次修正通過
• 100年6月27日第四屆社員大會第二次修正通過
• 101年5月01日第五屆社員大會第三次修正通過
• 102年4月20日第六屆社員大會第五次修正通過
• 103年5月21日第七屆社員大會第六次修正通過
第一章 社團宗旨
第01條 本社宗旨：「銘傳崇德社」以提倡文化教育，落實社會服務及培養「以儒家思想為修身之本，以志 工服務為助人之本」為宗旨。
第02條 本社主要指導單位為財團法人崇德文化教育基金會，本基金會主要提倡：
(1)弘揚中華固有倫理道德文化。
(2)推動心靈改革，淨化人心。
(3)獎助青年學子敦品崇禮，志道立德。
(4)倡導終身學習，推動社會教育。
第03條 故為因應時代變化，推廣崇德文化教育基金會之精神，因此在全台灣大專院校積極成立銘傳 崇德社，以招募更多有志一同的青年學子共同參與。
第二章 社員權利與義務
第04條 銘傳崇德社社員之招募：
本社於每學期招新，凡通過「甄選」者，即為本社之社員。
第05條 銘傳崇德社社員之權利與義務：
一、凡本社之社員，皆有參加本社各項活動之權利。
二、有發言、表決、選舉、被選舉與罷免之權利。
三、有推動社務並維護本社榮譽之義務。
第三章 全體社員大會、幹部會議、各組會議
第06條 「銘傳崇德社」社員大會會議：
本社最高決議機構，於每學期期初及期末各加開一次。社長得召開臨時會，並主持會議。決議事項須經出席社員二分之一以上同意，使得有效。會議內容如下：
一、銘傳崇德社之全體社會得修改社團之組織章程
二、銘傳崇德社之全體社員得議決動要議案
三、銘傳崇德社之全體社員得對社長及各組所提之學期計劃、活動認可。
四、銘傳崇德社之全體社員得對社長及各組組長行使選舉權、罷免權。
第07條 「銘傳崇德社」幹部會議：
為本社第二級會議，由社長召開。會議決議事項與社長裁決有所衝突時，交付指導老師裁決。
第08條 「銘傳崇德社」各組會議：
為本社推動社務，召開各組會議，由各組組長召開。
第四章 選舉罷免之規範
第09條 「銘傳崇德社」社長之選舉罷免之規範：
社長人選由應屆各級幹部會議提名，經指導老師審查通過，始得為社長
候選人。召開社員大會選舉任命之。指導老師及社員大會決議通過罷免
之。依組織章程第九條召開社員大會，並由指導老師推舉代表主持罷免
工作。
第10條 「銘傳崇德社」各組負責人之選舉罷免之規範：
由社長提名，經指導老師審查通過。於社員大會時公佈任命之。由指導
老師決議通過罷免，並於社員大會公佈之。
第五章 組織架構與權責分工：
第11條 指導老師：
協助指導社務工作執行。於社團活動期間擔任領隊之工作。
第12條 社長：
一、為本社最高領導人
二、對外代表本社。
三、統籌規劃及協調各組所舉辦之事務，並提出每學期之工作計劃。
四、提名各組一級幹部，並交由社員大會任免之。
五、招開並主持社員大會與幹部會議。
第13條 活動組：
一、活動組長由新任社長提名，社員大會同意後任命。
二、活動組下設組員若干人，協助組長處理事務。
三、負責規劃招生為主的活動。
四、協助其他社團活動之進行。
第14條 文書組:
一、文書組長由新任社長提名，社員大會同意後任命。
二、文書組下設組員若干人，協助組長處理事務。
三、負責本社各項資料與圖書之建檔管理。
四、負責體驗護照之輸入及社團日誌之編寫。
五、執行社長交辦事項，並協助其他各組所推動之社務。
第15條 總務長:
一、總務組長由新任社長提名，社員大會同意後任命。
二、總務組下設組員若干人，協助組長處理事務。
三、負責管理本社各項活動收支情形。
四、負責本社器材之申購、保管及各項社產之管理。
五、負責執行社長之交辦事項，並協助其他各組推動社務。
第16條 美宣組:
一、美宣組長由新任社長提名，社員大會同意後任命。
二、美宣組下設組員若干人，協助組長處理事務。
三、協助各項活動DM 、海報之製作，以及各次活動的場地布置。
四、與銘傳一週聯絡，負責社團網站之架構。
五、協助各項活動攝影、錄音、照片整理之工作。
六、執行社長交辦事項，並協助其他各組所推動之社務。
第17條 社教組：
一、社教組長由新任社長提名，社員大會同意後任命。
二、社教組下設組員若干人，協助組長處理事務。
三、負責帶動中小學時與學校接洽，並規畫內容。
第六章 課程活動
第18條 社員可參與本社舉辦之文化教育活動與研習，例如：崇德大專青年率性
進修班、各階段之進修研究班、以及暑假之各種研習、育樂營等活動。
以了解人生真諦與本社創設之宗旨，並豎立正確之人生觀。
一、社團活動：
(一)伙食工坊
(二)薪傳營
(三)志工研習營
(四)招生系列活動
(五)心靈成長營
二、服務學習:
(一)帶動中小學-崇心開始
(二)少年觀護所星光夏令營
(三)安養院老人服務
第七章 經費
第19條 本社經費來源如下:
(1)各項活動收入。
(2)畢業學長姐之捐款。
(3)各界自由樂捐、贊助。
(4)學校補助。
(5)各項義賣所得。
(6)其他。
第20條 總務組應於正式社員大會上，公佈社上經費收支與使用狀況並公告之。
第21條 本社社費於每學期初活動擬定時擬定預算，由社長總籌之。
第22條 如社費收入不敷社務開支時，得授權幹部會議調整，再四分之三以上
幹部出席，二分之一以上幹部同意後始得更改之。
第23條 本社經費之運用須經社員大會決議後實施。
第24條 本社社費收取：
每位新社員於入社時收400元社費（含社服及名片費用，但不含活動費用，如伙食工坊。），只收 一次，之後不再收取社費。向社員收取的社費必須如實開收據，並接受學校方與社員大會等相關機 制監督及管理。
第25條 本社社費退費：
社費依活動當日斟酌收，社員入社只收社服費用，無多收額外費用，所以無退費。
第26條 本社器材裝備，依器材管理辦法辦理。
第八章 社團之中止
第27條 須於社員大會經三分之二之社員通過，並經指導老師同意方為有效。
第九章 附則
第28條 本組織章程由社員大會通過後，指導老師核定後公佈實施，修正時亦同。