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組織章程

銘傳大學iMission愛‧使命社組織章程

 

本章程於民國105年5月10日訂定

壹、      總則

第 一 條 本社定名「私立銘傳大學iMission愛‧使命社」。 

第 二 條 本社為學術性之社團,兼具宗教性與服務性。

              

貳、      宗旨

第 三 條   本社係由一群學生基於對校園道德的使命而組成,以「拋磚引玉」為出發點,在校園中建立

               一個尊榮師長、關愛同學、好學謙卑,且滿懷感恩的文化。

第 四 條   與社會上的公益機構合作,參與志工服務,學習付出、關懷的生命態度。

第 五 條   藉由和校園社團合作,帶動校園各樣新道德運動的推動,創造多元、創意的影響力。

第 六 條   以聖經真理訓與品格教育培養社員成為具有愛、創意、熱情、使命感之理念的青年領袖。

 

參、社員

第 七 條   凡認同本社之宗旨的銘傳大學學生,願意遵行社員的義務者,始可成為正式社員。

第 八 條   社員未在每學期規定時間內辦妥返社登記,或不願意履行社員之義務,或言行有損本社社員

               者,經幹部會議審查通過後得取消其資格。

第 九 條   社員之權利

           (一)得優先獲知並參加本社之活動。

           (二)得優先使用社團之設備。

           (三)得詢問瞭解社務、預算、經費運用。

           (四)凡合於選罷法資格規定之社員,始可有選罷諸權。

           (五)凡參與與本社有關之活動,經申請及幹部會議通過後,

          得享有經費之補助。

           (六)參與社員大會。

           (七)社員所繳社費,欲退費者,應由社員提出繳交社費收據,向財務長辦理退費。  

退費標準如下:

整學期無出席社團一切活動且無使用社產,所繳社費全額退還。

若有出席活動以及使用社產紀錄,所繳社費恕不予退還。

第 十 條  社員之義務

            (一)遵守本章程及各項決議案。

            (二)繳納社費。

            (三)參與本社舉辦的社課與各項活動。

            (四)維護本社聲譽。

            (五)願意協助推動社務工作。

 

肆、社員大會

第十一條 社員大會為本社之最高決策機構,其可分為三種:期初社員大會、期末社員大會及臨時社員

                 大會。

第十二條 社員大會具有以下功能:

               (一)  增訂或修改組織章程。

               (二)  選舉或罷免社長。

               (三)  監督並得要求幹部進行工作報告及經費審查。

               (四)  討論或決議有關社務之事宜與重要決策。

               (五)  幹部交接。

               (六)  學期目標報告。

第十三條   期初社員大會議決幹部工作內容及學期目標報告;期末社員大會議決經費審查、幹部交接、

                工作報告。

第十四條  每學期於期初及期末各召開一次。

第十五條  當社長認為有需要或經幹部提議,得召開臨時社員大會。

第十六條  社員大會出席人數達社員人數之三分之一,主席方可宣佈開會。

 

伍、組織與執掌

第十七條  設有社長一名,需執行以下職責:

(一)  執行社上議決。

(二)  召集各組組長及有關人員。

(三)  籌劃、協調、推動各組之工作。

(四)  對外代表本社,得協同相關組員出席校方會議。

(五)  負責規劃推動各項活動之執行,得視需要增設組員。

第十八條  設有活動長一名。與社長一同規畫活動安排與聯繫,並推動社員凝聚,以及關懷社員,得視需要增設組員。

第十九條  設有財務長一名。負責記錄和管理社團財務和各項支出,得視需要增設組員。

第二十條  設有行政長一名,即副社長。負責每次聚會和會議之文書檔案管理,各項公文資料處理。

第廿一條  設有總務長一名,負責管理社產之存放、借用、清點等事宜,與社團所有硬體軟體之管理與

                借還,並維護社課教室之整潔。

第廿二條  設有美宣長一名。負責社團所需之文宣品、宣傳策略之規劃。同時也要拓展和公益機構的合

      作,連結資源。

第廿三條  幹部外的其他成員皆屬一般社員。若幹部人數不足,得由其他幹部兼任。

第廿四條  幹部中選出一名成為副社,於社長不在時暫代社長職務。

第廿五條  幹部會議限定現任幹部及前任幹部參加。得由其他幹部提請社長不定期召開,參與人數需達

      幹部群人數之二分一方為有效。

第廿六條  幹部會議負責執行社員大會議決、討論社務和關懷社員。

經過宣讀,將十八到二十二條潤稿及適度合併,但經會友同意仍有修改空間。

 

陸、本社團之幹部選任

第廿七條  社長選舉:每學年期末由幹部與指導老師、輔導指定。

第廿八條  社長以下之各級幹部由社長推薦並經指導老師、輔導同意後任免之。

第廿九條  罷免法:

               (一)全體社員二分之一以上連署,提請指導老師召開臨時社員大會。

               (二)社長經全體有投票權之社員三分之二以上出席該社員大會,總投票人數四分之三以上通

                     過,得罷免之。     

第三十條 社長以下之各級幹部之更換,由全體社員二分之一以上連署或社長提出,並經指導老師、輔                  導同意後可更換。

第卅一條 當社長以及各級幹部因故無法繼續擔任其職位,應召開幹部會議並與指導老師、輔導議決替

                 換人選。

第卅二條 社長及以下之各級幹部任期一年,連選得連任一次。

 

柒、經費與社產

第卅三條 本社經費來源

        (一) 社員繳納之社費,入社時一次繳交,金額由幹部會議決議之。

        (二) 社員與非社員之奉獻。

        (三) 學校單位之補助。

        (四) 其他收入。

第卅四條  財務管理辦法

               (一) 社團財產由財務持本社帳戶之相關印鑑存摺管理之。

      (二) 領錢時須由社長和財務持社長印章及社團印鑑。

      (三) 請款需持有銘傳大學統一編號之發票及購買人簽名。

      (四) 非社團用途一律不得使用社團財產。

      (五) 期中及期末向社員報告社團財務狀況。

      (六) 社員大會時需按情況報告社團財務狀況。

第卅五條 器材管理辦法

        (一) 本社器材須向總務長申請方得使用。

        (二) 新器材需通過幹部會議方得購買。

        (三) 非社團用途外借器材需填寫申請表,如有損壞需賠償。

第卅六條 一切人員及機構等均不得藉捐獻為由,干涉本社之任何工作。

 

捌、章程之修訂

第卅七條  本章程經社員大會表決通過後,呈報學校核准,由社長公佈後實施。

第卅八條  本社各項決議事項,與本章程觝觸者無效。

第卅九條  本章程之修改須提請社長召開臨時社員大會。經社員出席人數二分之一以上同意,呈請學校

               核准,由社長公佈後實施。

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