組織章程

    民國一百零一年五月十一日修正通過

• 第一章  總則

      第一條  嚕啦啦之社團組織與社長、顧問群、執行祕書、各股幹事之職權、以及入社資格、伙伴之權利與義務，除法令另有規章外，依本章程規定辦理。

      第一條之一  宗旨

         本社宗旨如下：

           一、培育全方位的服務員

           二、培育社員良好的態度與人格

           三、擁有熱情與服務他人的襟懷

          四、將社團營造成有家的感覺

   

  第二章 組織

       第二條  本社全名為「銘傳嚕啦啦」。

               第三條  本社為隸屬「銘傳大學學務處課外活動指導組」下之康樂性社團。

               第四條  本社社址設於「台北市士林區中山北路五段250號」，私立銘傳大學所在地。

               第五條  本社人事組織包括：社員大會、顧問群、指導老師、社長、執行秘書、器材檔案組、公關組、總務組、美工進修組。

                第六條  組織中各部其有關之執掌及選舉辦法另訂規章範之。

   

  第三章  經費

               第七條  本社經費來源如下：

                 第一項  社費之收入，於期初向新進社員收取五百元整。

                 第二項  學校課外活動組中心之活動補助之申請金額及訓輔基金。

                 第三項  學校學生活動中心之活動輔助。

                 第四項  辦理各項活動之餘額。

                 第五項  社費基金之孳息。

                 第六項  以銘傳嚕啦啦之名義承接校外邀請其服務天數超過一天以上服務津貼其百分之三十為社費捐助。

                 第七項  社團績優獎金。

                 第八項  畢業學長姐之捐助。

               第七條之一 社費退費機制  經核准入社之社員，由社長許准後，一個月內可退繳交之社費二分之一，三個月內可退繳交之社費五分之一；三個月含以上不予退費。

               第七條之二  退費時總務長須開列收據，並請申請人簽名，以便當事者社團留存。

               第八條  本社社費使用辦法

                    第一項  社團課程活動之課程費用。

                    第二項  活動費輔助

                         第一款    活動企劃書內應包含經費預算表；社費支出百分之百，雜費最多占總額百分之十至百分之二十。但依據使用者付費的原則，參加者需付該活動某數額之基本費用。

                      第二款  個人費用之補助，得依下列各款申請輔助：

                      第三款  本社所在之縣市(探路視為該活動正式的一部分)

        (1)車票：活動總支出最高輔助額度三千元，超過之金額由參與者平均分攤。

                                      (2)油錢：每人最高一百元(需有出車於該次活動及發票為據)

                                      (3)門票：自費。

   

  第四章  資格

        第九條  一般社員

             第一項  凡本校大一二新生，具高度服務意願，對野外生活及服務營隊有濃厚的興趣，並願意遵守本社之一切規章事宜者，皆可申請，由社長諮詢各幹部，得核准。

          第二項  本社新加入，未滿一年者為見習社員。

          第三項  凡加入本社後，經過授服認證，得成為正式社員。

         第十條  各組幹部

             第一項  本社社員凡符合下列資格者，得有被選舉權參與競選擔任本社各級幹部。

          第二項  入社一年以上，經各階段課程認證，授服成學長姐者。

          第三項  個人生活及品德無不良紀錄者。

          第四項  對本社運作影響深切體認，並熱心積極者。

      第十一條  社長

           第一項   本社社員凡符合下列資格者，得有被選舉權參與競選擔任本社社長一職。

           第二項  入社一年以上者，經各階段課程認證，授服而成為學長姐者。

           第三項  個人生活及品德無不良紀錄者。

           第四項    若有資格不符者，為管理之理由及社務之需要，得由資深顧問群討論選舉選出。

         第十二條  顧問群

            第一項  本社社員凡符合下列資格者，得為本社顧問群之成員。

            第二項  入社二年以上，曾於本社擔任各級幹部且無不紀錄者。

            第三項  推展社務，熱心積極，對於本社有貢獻者。

            第四項  資格不符者，顧問群得討論選舉產生。

   

  第五章  社員之權利與義務

           第十三條  社員之權利

             第一項  凡合本章程第四章者有選舉權與被選舉權。

             第二項  符合正式社員資格者，有選舉社長之權利。

             第三項  參與本社各項活動及使用各種器材之權利。

             第四項  代表本社各項對外活動甄選之權利。

        第十四條  社員之義務

             第一項  參加各類服務活動。

             第二項  出席各類會議、集會、活動。

             第三項  繳交社費及各類活動費用。

             第四項  接受各級幹部或學長姐之領導。

   

  第六章  社員大會

          第十五條  社員大會為本社之最高權力機講。

          第十六條  凡本授與制服之社員均為社員大會之成員。

          第十七條  社員大會之職權

               第一項  得依第四十六條之比例對組織章程行使表決權。

            第二項  對顧問群及社長所提之年度計劃及行事曆行使同意權。

          第十八條  社員大會於每學年末，由社長召集之。

          第十九條  社員大會於下列情況時，得召集臨時會：

            第一項  社團遭遇緊急危難，由社長申請召集。

            第二項  顧問群合議召集。

           第廿條    社員大會於一般決議事項，須由社員三分之二以上出席，出席人數二分之一以上的人數同意始成立。

           第廿條之一 社員大會於特殊決議事項，如休社，須由社員三分之二以上出席，出席人數全部人同意。

   

  第七章  社友會

           第廿一條  社友會為本社之畢業聯機構。

           第廿二條  凡本社社員畢業後為當然之社友會會員。 

           第廿三條  社友大會由會長定期召集之。

           第廿四條  會長資格

               第一項   本會會員凡符合下列資格者，得有被選舉權參與競選擔任本社會長一職。

               第二項  經由本社幹部卸任者。

               第三項  個人生活及品德無不良紀錄者。

               第四項  若有資格不符者，為管理之理由及社務之需要，得由資深顧問群討論選舉選出。

           第廿五條  會長

     第一項  會長為本會活動執行之最高負責人。

               第二項  會長得依據組織章程規劃活動，推展會務並發布活動指導原則。

            第三項  會長任期為一年。

               第四項  會長缺位時，得由執行祕書於會長缺位起十天內召開臨時社友大  會選舉新會長。

   

  第八章  顧問群

       第廿六條 顧問群為本社之最高諮詢機構。

       第廿七條 本組職章程所指之顧問群係指顧問群合議小組，需由三人上組成，包含資深顧問一名以上。 

           第一項  本社之資深顧問為擔任本社顧問一年以上者。

       第廿八條 凡本社社員，經顧問群評定為優秀幹部，顧問群合議決議升任之。

       第廿九條 對於社長及社團運作得輔導。

       第卅條   對社團預算案、行事曆及專案活動行使審核權。

       第卅一條 指導老師對社長所提之執行祕書及行政組織中之各級組織組長人選行使同意權。

   

   

  第九章  社長

       第卅二條  社長為本社活動執行最高負責人。

       第卅三條  社長得依據組職章程規劃活動，推動社務並發布活動指導原則。

       第卅四條  社長任期為一年。

       第卅五條  社長缺位時，得由執行秘書於社長缺位起十天之內召開臨時社員大會選舉新任社長。

   

  第十章  行政執掌

       第卅六條  行政組織中之各級幹部得依據社團運作狀況發布活動細則。

       第卅七條  執行秘書執掌如下各項：

           第一項   協助社長推展社務。

           第二項   負責向學校申請活動正式公文。

           第三項   擔任臨時社員大會召集人。

           第四項   服從學長姐及社長之領導。

      第卅八條  美工進修組執掌如下各項：

           第一項  協助社長推展社務。

           第二項  各項課程活動之擬定與執行。

           第三項  負責與各組協調完成行事曆。

           第四項  社團書籍之管理。

           第五項  學弟妹之筆記管理。

           第六項  設計各項活動之美工宣傳事宜及張貼各項文宣物品。

           第七項  服從學長姐及社長之領導。

       第卅九條  器材檔案組執掌如下各項：

            第一項  協助社長推展社務。

            第二項  社產之清點、維護及管理。

            第三項  社團環境之整潔、規劃之負責。

            第四項  各項會議之紀錄。

            第五項  社內外資料之匯整及歸檔。

            第六項  服從學長姐及社長之領導。

        第七項  使用、租借或毀損社團設備，依照器材設備管理辦法之規定。

       第四十條  公關組執掌如下各項：

           第一項  協助社長推展社務。

           第二項  維繫與校內社團之互動。

           第三項  校外社團、法人與廠商的接洽。

           第四項  社課指導老師的接洽。

           第五項  邀約學長姊回來社團。

           第六項  統一與校外救國團聯繫之窗口。

           第七項  管理社團網站。

           第八項  服從學長姐及社長之領導。

      第四十一條  總務組執掌如下各項：

           第一項  協助社長推展社務。

           第二項  編寫年度財務計劃。

           第三項  管理社內費用之收入及支出。

           第四項  編列月份、學期之財務收支報告。

           第五項  負責各項活動費用之審核。

           第六項  辦理各項活動保險事宜。

           第七項  服從學長姐及社長之領導。

      第四十二條  顧問群職掌如下各項：

           第一項  提供專業知識及管理方法，協助社長推展社務。

           第二項  指導各組幹部及各組長之進行。

           第三項  協助社團發展各公關事宜。

   

  第十一章  選舉

           第四十三條 社長之選任，由入社一年以上之社員於社員大會提名、投票選舉出。需有應出席人數的四分之三出席，及出席人數二分之一以的人數同意始可當選。

           第四十四條 其餘各級幹部社長自組內閣，經顧問群同意後始可任職。

   

  第十二章  罷免

           第四十五條  因個人生活環境之不允許，無法繼續任職、曠廢職務、職務上違反法令、章程之規定，或個人生活行為之不檢者，經顧問群或幹部二分之一提出，由社員大會三分之二以上出席，

                                    出席人數二分之一以上同意得罷免。

  第十三章  附則

           第四十六條  本章程需經社員大會三分之二以上出席，出席人數二分之一以上通過，始得修正。

           第四十七條  本章程經顧問群通過呈學校同意後實施，修正時亦同。

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