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組織章程

銘傳大學桃園校區跆拳道社組織章程

最新修改時間:102/5/23

§第一章§  總則

  第一條

本章成一銘傳大學桃園校區學生社團及活動輔導辦法,並參酌學生活動中心組織規程訂定之。

第二條

本社全名為銘傳大學桃園校區跆拳道社,簡稱桃銘跆,以下稱本社,設址位於桃園縣龜山鄉德明路5號。

第三條

本社為隸屬銘傳大學桃園校區學務處課外活動組織體育性社團。

第四條

本校校訓為『崇禮』、『尚義』、『服從』、『忍耐』。

第五條

本設立設宗旨為:(1)提倡正當休閒 (2)提升運動風氣 (3)強健國明體魄 (4)培養健全國民

§第二章§  組織

  第六條

本社組織系統如下圖:

                社員大會

社長     ------     助教

副社長

器材組 公關組  總務組 活動組  文書組 美宣組 資訊組

                 社員

 第七條

  本社最高權力機構為社員大會其權責為:

  1. 制定或修訂本社章程及各辦法
  2. 討論並表決各項議案
  3. 討論表決幹部提出之本社興革計畫
  4. 審查本社經費狀況
  5. 選舉本社社長及各幹部

 第八條

社長  第一款 

      本社設社長一名,總理社內事務。

      第二款

      本社社長產生依課外活動組公佈之新任社團負責人選舉辦法實施,經                 

      本社社長大會選出。

      第三款

      本社社長任期一年得連選連任之。

      第四款

      其權責為:(1)對外代表本社出席各會議及活動。

                (2)對內依據社員大會之決議總理社務,推動各工作及延

                   礙社內有關之興革計畫

                (3)招開社員大會及幹部會議並擔任主席之職。

                (4)擬定本社全學期活動大綱,並辦理各項活動之申請手

                   續。

                (5)對違背本章程情節重大,且於臨時社員大會中通過表

                   決之社員行使勒令權。

  第九條

副社長  第一款

        本社設副社長一人,協助社長處理社務。

        第二款

        其產生方式為社長提名各社員經大會表決通過後始任命之。

        第三款

        本社副社長任期一年得連任之。

        第四款

          (1)協助社長總理事務。

          (2)與各幹部之聯誼及協助社長督導工作之推行。

          (3)社長因故無法處理社務時,由副社長暫待其職務。

  第十條

幹部  第一款

      本社社長、副社長,下設文書組、美宣組、資訊組、總務組、活動

      組、器材組、公共關係組(簡稱公關組),各組設組長一人,即為本

      社之幹部。

      第二款

      本社各幹部任期皆為一年得連選連任之。

      第三款

      其產生形式皆由社員大會直接選舉產生。

      第四款

      本社幹部不得為本校四年級學生。

  第十一條

文書組設組長一人,組員若干人其權責為:

  (1)社員大會及幹部會議之記錄工作。

  (2)平日社團活動之紀錄。

  (3)社內各類文書製作。

  (4)社員資料之整理與建檔。

  (5)社友資料之整理與建檔。

  第十二條

  本社設活動組組長一人,組員若干人其權責為:

  1. 平日社員之訓練內容進度之擬定及督導。
  2. 擬訂本社各活動之計劃與各組配合推展各種活動。
  3. 負責本社各項康樂活動。
  4. 社長副社長均因故無法處理社務,由活動組組長暫待其職。

第十三條

本社設美宣組組長一人,組員若干人其權責為:

  1. 社員資料之整理與建檔。
  2. 社友資料之整理與建檔。
  3. 活動中之攝影工作。
  4. 社團網頁之製作。
  5. 第十五條

本社設總務組組長一人,組員若干人其權責為:

  1. 總理社團之經費之運作帳目之理財與保管。
  2. 各項活動經費之預算出納與審核。
  3. 名列公佈本社各項經費支出。
  4.  第十六條

本社設器材組組長一人,組員若干人其權責為:

  1. 本社設產之維修清理保管與汰換。
  2. 場地的維護與清潔。
  3. 本社所有設備器材均需建立財產登記。

第十七條

本社設公共關係組組長一人,組員若干人其權責為:

  1. 校內外書信之寄發與回覆。
  2. 負責校內聯絡工作。
  3. 負責外校社團之聯絡工作。

  第十八條

  顧問  第一款

        本社設顧問若干人其資格為:

  1. 為本校四年級之學生。
  2. 參加本社滿兩年以上。

        第二款

        本社顧問之職責為:

  1. 協助社長延擬本社之興革事項。
  2. 指導各幹部工作推展時遭遇之困難。
  3. 出席本社社員大會。

§第三章§  會議

  第十九條

  本社社員大會於期初期末各招開一次,必要時得由社長招開臨時社員大會。

  第二十條

  凡本社社員,必出席社員大會,因故無法出席者,需事先向社長請假。

  第二十一條

  本社每月招開幹部會議一次,由本社各幹部出席,必要時得由社長招開臨時

  幹部會議。

§第四章§  社員

  第二十二條

  具備以下資格者,得申請加入本社成為本社社員:

  1. 為銘傳大學學生。
  2. 對跆拳道運動有興趣者。
  3. 經宣示手續,繳清設費,並遵守本社章程者。

  第二十三條

  凡本社社員享有以下權利:

  1. 依本章成於社員大會中,享有選舉權、被選舉權、罷免權、表決權、發

     言權、提出案等權利。

  1. 對本社經費之使用,享有審核權、監察權。
  2. 使用本社一切器材場地等設備。
  3. 參加本社舉辦之活動。

  第二十五條

  本社社員擔任本社幹部須具備下列資格:

  1. 加入本社滿一年以上者。
  2. 經社員大會選舉表決通過者。
  3. 非本校四年級生。

  第二十六條

  凡有下列任一情況,本社得以勒令退社:

第二十七條

  1. 違反國策散佈不利國家謠言者。
  2. 觸犯刑法並宣判有罪者。
  3. 違反校規受大過以上之處分者。
  4. 利用本社名義在外從事不肖活動者。
  5. 個人嚴重過失致本社名譽受損者。
  6. 違背本社章程者。

  本社各晉級規定,係依中華明國跆拳道委員會之法規辦理。

§第五章§  經費

  第二十八條

  本社經費來源如下:(1)本社員每學期繳交之社費。

                    (2)學校補助。

            (3)舉辦活動之收入。

  第二十九條

  本社經費僅限使用於本社活動項目之支出。

  第三十條

  本社舉辦各項活動之經費收支,總務股長務必於一週內確實結算入賬。

  第三十一條

  總務組每月結算社費一次,公佈於本社公佈欄。

  第三十二條

  本社設費於幹部交接時,務必明確交代清楚,不得有含混敷衍之現象。

  第三十三條

  本社所有設備器材均需建立財產登記,新舊任幹部交接時,應編列移交清單 

  手冊,報請核備。

  第三十四條

  本社依本校課外活動組之規定,須聘請一位於跆拳道運動習有專精並有豐富

  經驗者為指導老師,聘其一年可續聘任之。

  第三十五條

  本章程之修訂有二:(1)幹部社員大會中提出章程修訂案經出席社員三分之

                       二以上同意,始可生效。

                    (2)社員於社員大會中提出章程修訂案經出席社員三分 

                       之ㄧ以上同意,始可生效。

  第三十六條

  本章程經社員大會通過並呈請校方核定後實施,修正時亦同。

 

                                                               以上

 

銘傳大學桃園校區跆拳道社勒令退社實施辦法

最新修改時間://

§第一章§  總則

  第一條

  本社有鑑於跆拳道,為一具強大傷害性之運動,故特重五得知休養,為督導

  社員德術兼修,維護社譽特,訂定勒令退社實施辦法(以下簡稱為本辦法)。

  第二條

  本辦法依銘傳大學桃園校區跆拳道社組織章程,並參酌學生獎懲辦法訂定

  之。

§第二章§

  第三條

  本社社員凡有以下任一情況者本社得以勒令退社:

(1)違反國策散佈不利國家謠言者。

(2)觸犯刑法並宣判有罪者。

(3)違反校規受大過以上之處分者。

(4)利用本社名義在外從事不肖活動者。

(5)個人嚴重過失致本社名譽受損者。

(6)為  本社章程者。

  第四條

  經本社勒令退社之社員不承認其社員資格,其ㄧ切作為,一概與本社無關。

  第五條

  本辦法實施流程如下:

  1. 幹部於社員大會提出議案。
  2. 經出席社員大會之社員表決三分之二以上同意,始可實施。
  3. 由社長執行並公佈。

  第六條

  經本社勒令退社者,不得再申請加入本社。

§第三章§  附則

  第七條

  本辦法如有未盡事宜得提請社員大會修訂之,修訂辦法同本社組織章程。

  第八條

  本辦法經社員大會通過後公佈執行,修正時亦同。

 

                                 以上

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