社團未來規劃
短期計畫
每學年可招募 40 位新社員參與本社。
每學年舉辦 4 種實習計畫。
每學年舉辦 3 場社團特別活動,以及舉辦職涯講座&工作坊各 1 次。
中期計畫
與職涯發展中心、各系所、社團洽談合作,成為戰略發展夥伴,彼此共榮發展。
找到至少 3 個願意合作之單位,並洽談未來合作詳細規劃。
每學年可招募 200 位新社員參與本社。
長期計畫
發展 2 種新職缺之實習計畫,以及舉辦職涯相關主題之講座與工作坊。
每學年可招募 350 位新社員參與本社。
成為穩定、健康的社團組織。
Chinese, Traditional