【短程計畫】
1. 近期內舉辦學院內部的幹訓，幫助新任幹部及組員能更順利了解學會宗旨，進入及熟悉工作內容，在最短的時間內融入學會相關事務，並創造一套學院專屬的訓練及管理系統。
2. 仔細編列各項經費預算，並增加資金來源，使日後各項活動舉辦或系隊能更順利，無金錢的憂慮。
3. 積極與各系及社團有更多的互動，不只能使社團更活躍，更能從各系及各社團經營模式中，尋找自己所不足的部分並從中學習。
【中程計畫】
1. 舉辦各類活動，增加學弟妹對學會所舉辦的活動的參與率，並對學會有信任及嚮往。提升學弟妹們對將來學會的參與。
2. 針對下屆學會人才性質，規劃各個不同種類的訓練課程，以讓下屆幹部們更容易融入學會相關事務。
3. 不僅舉辦自己系內的活動，更爭取全校性的活動的主辦權，讓全校師生可以更了解國外活動的背景。
【長程計畫】
1. 讓學會的根基紮穩，將完整之系統化管理學會之方式繼續傳承。
2. 榮譽、成就、茁壯。
Chinese, Traditional