組織章程

銘傳大學桃園校區 玄武國術社

組織章程

民國98年12月10日社員大會訂定

民國103年10月04日社員大會第一次修訂

民國104年10月01日社員大會第二次修訂

民國105年05月28日社員大會第三次修訂

民國107年05月24日社員大會第四次修訂

民國109年03月03日社員大會第五次修訂

民國110年03月11日社員大會第六次修訂

民國111年03月24日社員大會第七次修訂

民國112年03月27日社員大會第八次修訂

民國112年09月25日社員大會第九次修訂

• 總則

1. 本社為「私立銘傳大學桃園校區玄武國術武學研究社」，簡稱玄武國術社〈以下簡稱本社〉。
2. 本社學習中國固有之武學，並以培養武德及傳承中國武術文化為宗旨。
3. 本社社址位於「333桃園市龜山區德明路5號─銘傳大學桃園校區〈以下簡稱本校〉玄武國術社」。
4. 本社之社課時間固定為每周四之17：30─20：30。

• 社員資格

• 凡本校師生對中國武學文化有興趣並願意為武學發展進一份心力者，皆可成為本社之社員，享有本社之權利與義務。

• 社員之權利與義務

• 凡本社社員均享有下列權利：

1. 行使投票權。
2. 出任本社幹部。
3. 言論自由，須注意不可任意詆毀、抨擊他人。
4. 優先參加本社之各項活動。
5. 社團辦公室之使用權。
6. 學習武術，須注意不可以非交流之心態惡意攻擊他人。。

• 凡本社社員均應盡下列義務：

1. 出席本社之當學期三分之二之社課活動。
2. 擔任幹部者須參與各項會議。
3. 遵守社內各項規則。
4. 維護訓練器材、社辦及練習場所之環境整潔、社團名譽。
5. 使用器材時，須依器材借用辦法填表格做紀錄。
6. 若需於社課時請假，請務必告知社內任一幹部。
7. 確實履行所任職務之職責。

• 組織與職掌

• 社員大會

1. 社員大會由全體社員組成，為社內最高之權力機構，於學期初及學期末各舉辦一次以決議重大事項，日常事務則透過活動會議決議執行之。
2. 應由社長召開，且有全體社員四分之三以上出席；決議方式以相對多數決為準。
3. 社長缺位時由副社長繼任至該學期任期屆滿；社長、副社長均缺位時，其餘幹部推舉一人代行職權，並召開臨時社員大會補選社長及副社長。

• 學期初之社員大會：

1. 探討當學期之各項活動日程及初步計畫
2. 探討組織章程之修訂或維持。

• 學期末之社員大會：

1. 檢討當學期所犯之重大錯失
2. 進行幹部之改選。

• 活動會議

1. 所有會議除非有課業需求不克參予，否則相關之社員務必參與會議，會議類型又分為：
2. 幹部會議：幹部們採不定期召開之方式。於當學期各項活動前做細部工作事項及流程探討、社課之進行有問題之後，召開即可。
3. 行前會議：本社之重大活動多於假日舉辦，故行前會議須於活動當周之社課時召開。
4. 檢討會議：檢討活動之優缺點及個別工作之執行是否有應改進之部分，於活動後一周之社課時召開。

• 幹部職掌
• 本社設有社長、副社長、總務、公關及顧問之職位，視社團營運狀況可能從缺，從缺之職位由社長及副社長兼任之。各幹部之職權為：

• 社長

1. 總理社務，監督各幹部執行期應盡之職權，並對全體社員負責。
2. 接洽學校行政，代表本社對學校負責。
3. 擔任各項活動之總召集人，及負責校外活動之聯絡與接待。

• 副社長

1. 於社長有要事時代行其職權。
2. 協助社長處理行政事宜。
3. 記錄每次開會之內容及填寫社團活動日誌。

• 總務

1. 總理本社之財政，對於經費之收及收據憑證之取得應明確詳記。
2. 製作月收支及年度收支表格並公告給全體社員知悉。
3. 負責本社所需物品之採購，含訓練器材及活動所需之美宣、文宣品。

• 公關

1. 負責與他社進行之交流及活動接洽，並與其他幹部討論相關決策事宜。

• 顧問

1. 由本社之卸任幹部，大四學長姐擔任。
2. 輔佐社課教學。
3. 指點社長處理相關行政事宜。

• 社團幹部及活動工作人員產生之方式

1. 社長及其他幹部皆於每學年期末大會時，大二社員以自薦為優先考量，輔以全體社員投票進行，由獲相對多數票者任之。若有得票數相同之情形，由應屆幹部決選之。
2. 工作人員之採用皆為自願制，必要時由社長指派擔任。
3. 若社長任期已到社團且無新進社員或大一至大三無社員適任接管，則由前任社長代為代理，必要時由社長指派擔任。
4. 若社團僅剩一人，職位為社長或代理社長者，則所有幹部執掌皆由社團負責人一人接管，社團內部行政與活動則由社長或代理社長操辦。

• 社團幹部罷免及補選辦法

1. 若幹部有重大之品的缺失如犯罪行為，或有違本社章程第六條及第七條之情形時，將舉行臨時社員大會決議，罷免須由全體社員之四分之三參與，且投票人數達三分之二，票數達二分之一即罷免之。
2. 被罷免之幹部降為一般社員，必要時處以退社處分。
3. 空缺幹部之產生方式同第十一條第一項所述之方式，惟被罷免者不得參與選舉投票。

• 經費

• 經費之來源

1. 本社社員於每學年所繳交之社費，每人收費台幣參佰元整。如有經濟上之困難，將不強制收取費用。收取社費之用意為幫助社團於各項活動時順利進行。
2. 師長及熱心校友之補助。
3. 透過學生議會所得之教育部補助。

• 社費之退費機制

1. 若於開學兩周內退社，則退還所繳納之全額。
2. 若於開學兩周後至期中考期間退社，則退還所繳納之50％費用。
3. 若於期中考後退社，不予退費。

• 經費之保管及使用

1. 所有社團經費均由總務保管。
2. 收取社費時須由當事人簽章，總務彙整成表後再由總務及社長兩人簽名確認，以示負責。
3. 社團經費之使用皆由總務進行，須詳細記錄品項及金額，由總務本人及社長簽名以示負責，並將收支公告給全體社員知悉。

玄武國術社 社團發展計畫