未來發展
社團發展之目標
◎短期目標
●將財金系變成一家人，製造出強而有力的凝聚力。
●將每個社員對於系上有認同感。
●認真看待每個活動，及把握每次上台演出的機會。
●認真細心規劃年度計畫及目標。
◎中期目標
●將財金系學會變得更具吸引力與認同榮耀。
●充實組織內部創新內涵及架構更新。
●積極爭取外校與外系曝光機會，或與其他廠商合作。
◎長期目標
●將銘傳大學財金系學會打造成永續發展之社會企業前景社團。
●成為社群化之翹楚或企業合作泉源(包括企業眼光或社群社會化經驗)的對象。
●讓每位成員出社會後，成為具有相當競爭軟實力的社會創新人士。
目標實施策略
◎短期策略
●短期為半年之計畫。
●舉辦各項活動，財金人一家人凝聚系內團結心，及建立榮譽感與認同感。
●透過活動籌備與進行，培養責任感與處事能力。
●認真看待每次踏上舞台的機會，積極準備，將最好的一面展現出來。
●每年度的開始，仔細規劃年度流程與目標，與經費的使用與申請。
◎中期策略
●中期為一年之計畫。
●透過內訓及幹訓，達到良好的傳承效果，將組織變得更確實與強大。
●每年度適當調適組織內容，以符合社團成員需求。
●積極接洽外界廠商，積極合作，建立良好形象。
◎長期策略
●長期為六年之計畫。
●設置10%的改變，20%創新，70%更新。
●透果系學會系友組與傳承交接之大四顧問，連絡畢業校友，使學會成員感情不中斷，互相協助。
●將在學會裡學以致用，透過創新改善管理制度與模式思維，以達成符合時代之優秀團體
●透過學長姐的經驗(包括職場經驗分享)與系上結合企業實習，打造學會之國際企業觀。
Chinese, Traditional